Les procédures d’admission aux universités étrangères se font généralement en deux temps. En premier, vous faites votre demande d’admission en ligne sur la plateforme que l’établissement met en place. A ce stade, vous êtes généralement tenus de payer des frais d’études de dossier pour que l’établissement prenne en considération votre demande d’admission.

Une fois que l’établissement aurait étudié votre demande d’admission, vous serez notifié par email, et c’est à ce stade qu’il vous faudra transmettre votre dossier académique à l’université en passant à travers un prestataire de livraison international. Le moins cher pour les envois internationaux reste FedEx, mais vous pouvez également opter pour TNT, DHL ou UPS.

Encore une fois, l’établissement vous avisera par courriel de la réception de votre dossier. Une fois que l’étude en sera faite, vous recevez dès lors la réponse à votre demande d’admission.

Dans le cas où la réponse est positive, vous n’avez plus à attendre pour commencer à constituer votre dossier de visa.

Pour le soumettre, il ne vous faudra plus qu’à attendre de recevoir le document original de l’offre d’admission de l’université par voie postale, devant faire impérativement partie intégrante de votre dossier visa.

Les études courtes sont ouvertes aussi vers l’international : l’apprentissage d’une langue étrangère – et parfois de deux- est obligatoire selon les programmes ; les cours de langues sont en rapport avec le vocabulaire des domaines enseignés ; les stages à l’étranger sont encouragés; certains formations proposent des cours en anglais.

Si le parcours académique est très important dans la plupart des formations , le parcours de professionnalisation l’est tout autant. Le but des formations est en effet de permettre aux étudiants d’utiliser leurs savoirs dans le monde professionnel dès leur sortie de formation. 

Souvent le parcours de professionnalisation comprend trois axes majeurs : les cours et travaux pratiques qui forment aux compétences professionnelles, les projets de groupe et personnels qui permettent de mettre en pratique un ensemble de compétences et les stages en entreprises qui permettent d’utiliser les compétences acquises dans une pratique professionnelle réelle et d’apprendre auprès de professionnels reconnus les pratiques des métiers visés. 

Dans chaque formation, des rencontres de professionnels permettent également de mieux comprendre les différents métiers et la réalité du secteur culturel et de ses fonctionnements.